Guter Service beginnt nicht mit einem Standard.

Praxisnahe Service-Schulungen und Teamtrainings für Hotels, Restaurants und gastronomische Betriebe – direkt im Betrieb und deutschlandweit.

SERVICE · TRAINING · GASTGEBERKULTUR


Service kann man nicht auswendig lernen.

Standards schaffen Sicherheit. Wirklich guter Service entsteht aber erst dann, wenn Mitarbeiter verstehen, warum sie etwas tun.

Wie begrüße ich einen Gast, ohne dass es einstudiert klingt? Wie erkenne ich Bedürfnisse? Wie empfehle ich etwas, ohne aufdringlich zu verkaufen? Und wie bleibe ich Gastgeber, wenn das Restaurant voll ist?

Genau darum geht es in meinen Trainings.

Nicht um ein starres Servicehandbuch, sondern um Sicherheit, Aufmerksamkeit und echtes Gastgebersein.

Menschen erinnern sich selten an jeden Handgriff.

Aber sehr genau daran, wie sie sich als Gast gefühlt haben.


Training für den echten Service.

GASTGEBERROLLE

1

Sicher arbeiten, ohne steif zu wirken.

Abläufe · Standards · Prioritäten · Timing · Zusammenarbeit


VERKAUF & EMPFEHLUNG

2

Verkaufen, ohne verkaufen zu müssen.

Empfehlungen · Zusatzverkauf · Getränke · Aperitif · Digestif · Kommunikation


GÄSTEKOMMUNIKATION

3

Souverän in unterschiedlichen Situationen.

Beschwerden · Rückfragen · Sonderwünsche · Unsicherheiten · schwierige Situationen


TEAM & ZUSAMMENARBEIT

4

VERSTEHEN

Warum machen wir etwas?

AUSPROBIEREN

Wie fühlt es sich in der Praxis an?

ANWENDEN

Wie funktioniert es morgen im Service?

Service funktioniert nie alleine.

Kommunikation · Verantwortlichkeiten · Übergaben · Bar & Service · Küche & Service

Kein Frontalunterricht.

Niemand braucht nach acht Stunden Service noch eine zweistündige PowerPoint darüber, wie Service funktioniert.

Deshalb finden meine Trainings möglichst nah am tatsächlichen Arbeitsalltag statt.

Wir besprechen Situationen, probieren Dinge aus, arbeiten mit echten Produkten und übertragen das Gelernte direkt auf den jeweiligen Betrieb.

APERITIF

Wird überhaupt aktiv angeboten?

GETRÄNKE

Kennt das Team die Produkte?

EMPFEHLUNG

Kann ein Mitarbeiter erklären, warum etwas zum Gast passt?

ZUSATZVERKAUF

Entsteht Mehrumsatz natürlich aus dem Gespräch?

Gute Empfehlung schafft Mehrwert für Gast und Betrieb.


Training dort, wo Ihr Team arbeitet.

Ob Restaurant, Hotel, Bar oder Catering: Inhalt und Umfang des Trainings richten sich nach dem tatsächlichen Arbeitsalltag des Teams.

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